“掛靠”單位代繳社保，小心“人財兩失”

以個體靈活就業人員身份參保的女性在即將年滿50周歲的時候，可不可以找家單位來“掛靠”代繳職工養老保險，等到50周歲的時候直接申領養老金呢?

答案是：不可以！

2022年3月18日起施行的《社會保險基金行政監督辦法》第三十二條明確規定：用人單位、個人通過虛構個人信息、勞動關系，使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規補繳，騙取社會保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規定處理。

而根據《社會保險法》第八十八條規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

同時，全國人民代表大會常務委員會關于《中華人民共和國刑法》第二百六十六條的解釋中明確規定：“以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物的行為。

因此，“掛靠”代繳職工養老保險是以虛構勞動關系騙取社保參保資格的欺詐行為，不單是違法的，情節嚴重的還涉嫌犯罪！掛靠人隨時面臨著“人財兩失”的后果。

市社保中心鄭重提醒：

個體靈活就業人員如需參加企業職工基本養老保險，可通過線上或線下等官方渠道辦理參保繳費手續，根本無需“掛靠”代繳！目前國家對社保基金實行嚴格監管，各種形式騙取社保基金的行為均屬違法行為，騙取社保基金數額較大的，將依法追究刑事責任！因此，大家要依法依規繳納社會保險和領取社會保險待遇哦！