集團公司黨委書記、董事長蔣耀生
為2021年度優秀班長頒發榮譽證書
總結2021年工作 部署2022年工作
集團公司總裁、首席執行官黃家永總結說，2021年是“十四五”開局之年，貴鋼集團在董事會的堅強領導下，克服了限電和市場波動等困難，深化企業改革，生產經營指標不斷增長，規范化管理逐步走上軌道，制度流程建設有序推進，安全環保態勢持續向好。
黃家永表示，面對2022年鋼市下行，全體干部員工要增強危機感和緊迫感，做好思想上和措施上的充分準備，認真執行公司以成本為中心的生產方針，繼續深化企業改革，全力抓好降本增效工作，著力完善設備管理，抓實抓細安全生產工作，提升環境治理水平，推進“十四五”項目建設，筑牢疫情防線，確保全面完成2022年的各項工作任務。
蔣董事長作重要指示
集團公司黨委書記、董事長蔣耀生對2022年工作作重要指示。
蔣耀生強調：
一是要扎實推進制度流程建設工作。要認真貫徹落實新《安全生產法》，牢固樹立“重大隱患就是違法”的安全理念，圍繞制度管人、流程管事，重點推進規程落實崗位工作；要強化各級領導干部“第一責任人”責任意識，加強安全生產檢查的責任落實，做實做細安全生產檢查工作，著力提高安全生產管理水平，確保規程落實崗位，保障安全生產。
三是要主動應對市場變化。嚴格落實以成本為中心的經營策略；要以同行業先進水平為目標，廣泛、動態開展對標降成本工作；要從點滴抓起，培養員工的成本意識、節約意識，杜絕鋪張浪費；要加大降本增效激勵力度，激勵員工通過挖潛把成本降下來，提升成本管控水平，增強企業的市場競爭力。
會議要求
全體干部員工要進一步轉變工作作風，聚焦各項工作目標任務，增強狠抓落實的自覺，講究狠抓落實的方法，提升狠抓落實的能力，確保狠抓落實的成效，堅決把思想和行動統一到蔣董事長的工作部署上來，踔厲奮發，篤行不怠，為推動新時代貴鋼高質量發展做出新的貢獻！
集團公司黨委副書記、副總裁姜興建主持會議
集團介紹
